Novità sul fronte Fondo Nuove Competenze. Con il decreto n.31 del 24 febbraio 2023 del Commissario straordinario di Anpal, vengono riaperti i termini di presentazione delle domande da parte dei datori di lavoro. Il nuovo termine, fissato al 27 marzo 2023, è stato selezionato considerando [….]

Con il termine Gender Gap (disparità di genere) si intende il divario sociale, economico, politico e lavorativo esistente tra uomini e donne. L’Eige, l’Istituto Europeo per l’uguaglianza di genere, calcola da anni un indicatore composito, il gender equality index, con cui viene misurato il divario [….]

Nei giorni scorsi, il Ministero del Lavoro ha siglato un importante accordo con l’UNICEF, finalizzato a promuovere la Cultura della Sicurezza sul lavoro e rafforzare il sistema di protezione sociale e di sostegno attivo per tutelare i diritti dei minorenni.  L’accordo è stato presentato durante [….]

La formazione aziendale è ormai diventata una leva strategica essenziale per garantire la competitività delle imprese all’interno di un mercato in continua evoluzione.  Hard Skill e Soft Skill vanno aggiornate periodicamente, in maniera rapida, efficace, contestualizzata alle nuove esigenze aziendali e di settore, cogliendo tutte [….]