ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai discenti le conoscenze necessarie per una efficace ed efficiente gestione delle risorse umane all’interno dell’organizzazione aziendale. Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di gestire le varie fasi del processo, a partire dalla ricerca e selezione del personale, passando poi alla valutazione delle prestazioni e del potenziale, valorizzando il ruolo della formazione con particolare attenzione alla formazione finanziata, completando infine il percorso con la gestione della contrattualistica e delle relazioni sindacali.

  • DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI N. ORE 4
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  • SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO N. ORE 4
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  • L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE N°ORE 6,5
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  • LA SELEZIONE DEL PERSONALE N°ORE 63
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  • LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO N° ORE 58
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  • VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE PRESTAZIONI E DEL POTENZIALE N°ORE 30,5
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  • LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA N°ORE 34
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    Dati anagrafici

    Luogo di residenza

    SiNo

    Contatti

    Titoli e situazione lavorativa

    Max file size: 8MB. Estensioni consentite: PDF, DOC, DOCX